Szukamy ludzi z energią

Kariera

Nie mamy „aktualnie otwartych rekrutacji” w klasycznym sensie — ale mamy stałe zapotrzebowanie na konkretne profile. Jeśli któryś z nich to Ty, napisz do nas.

Rubryka I

Dlaczego warto

O zespole
Powód 01

Robicie coś, co ma znaczenie

Każda instalacja, którą uruchamiamy, redukuje rachunki i emisje na dekady do przodu. To nie marketing — to fizyka.

Powód 02

Mały zespół, duże decyzje

Nie jesteśmy korporacją. Wasz głos jest słyszany od pierwszego dnia, a propozycje trafiają wprost do osoby, która może je wprowadzić.

Powód 03

Uczciwe warunki

Wynagrodzenie bez gwiazdek. Premie znane z góry. Sprzęt, którego potrzebujesz. Urlop, który naprawdę bierzesz.

Powód 04

Doświadczenie, które się przekazuje

Pracujecie obok ludzi, którzy w OZE są od pierwszych instalacji w Polsce. To nie kurs — to mentoring na realnych projektach.

Rubryka II

Profile, na które stale czekamy

Otwarte aplikacje

Jeśli pasujesz do któregoś z profili poniżej — zostaw CV nawet, gdy nie widzisz konkretnego ogłoszenia. Stale rozwijamy zespół i pierwszy kontakt często wyprzedza moment, w którym rola formalnie się otwiera.

Stale rekrutujemy
Stale otwarci

Doradca techniczny OZE

Lokalizacja
Bydgoszcz / Hybrydowo
Forma zatrudnienia
Pełen etat lub B2B
Prowadzisz klienta od pierwszego pytania do uruchomienia instalacji. Łączysz techniczne myślenie z umiejętnością rozmowy.
Stale otwarci

Inżynier projektant fotowoltaiki

Lokalizacja
Bydgoszcz / Hybrydowo
Forma zatrudnienia
Pełen etat
Projektujesz instalacje od strony technicznej. Dobierasz komponenty, schematy i scenariusze produkcji — w narzędziach, które realnie pomagają.
Stale otwarci

Specjalista ds. realizacji

Lokalizacja
Województwo kujawsko-pomorskie
Forma zatrudnienia
Pełen etat
Koordynujesz montaż w terenie. Pilnujesz harmonogramu, jakości i bezpieczeństwa zespołu na dachu.
Rozdział III

Jak wygląda rekrutacja

Proces

Bez zbędnych etapów. Bez quizów z wiedzy ogólnej. Cztery kroki — i najpóźniej w dwa tygodnie wiemy oboje, czy chcemy zacząć współpracę.

  1. Wyślij CV

    Krótkie, bez teatru. Wystarczy mail na biuro@nexarplus.pl z tematem „Kariera — [rola]". Jeden akapit o sobie wystarczy.

  2. Rozmowa wstępna

    30 minut online lub w naszym biurze w Bydgoszczy. Słuchamy, kim jesteś i czego szukasz. Bez quizów z wiedzy ogólnej.

  3. Zadanie lub dzień próbny

    W zależności od roli — realne zadanie z naszej codziennej pracy. Jeśli zajmuje więcej niż 4 godziny, jest płatne.

  4. Decyzja

    Maksymalnie tydzień od ostatniej rozmowy. Tak albo nie — bez głuchego telefonu. Każdy dostaje krótki feedback.

„Wolimy ludzi, którzy zadają trudne pytania, niż takich, którzy mają na wszystko gotową odpowiedź.”
— Tym kierujemy się w doborze zespołu

Z czym się utożsamiamy

Rubryka V
Rozdział 01

Realne doświadczenie

Znamy OZE od początku — tworzyliśmy jedne z pierwszych instalacji fotowoltaicznych w Polsce.

Rozdział 02

Fachowcy z praktyką

Inżynierowie, projektanci i specjaliści z wieloletnim doświadczeniem na rynku.

Rozdział 03

Nowoczesne rozwiązania

Sprawdzone technologie, które dają realne efekty i realny zwrot z inwestycji.

Rozdział 04

Dbamy o ludzi i środowisko

Tworzymy zieloną przyszłość, ale stawiamy też na zespół, partnerów i klientów.

Wyślij CV — odpiszemy w tygodniu.